Begriff
Bewerbungsfrist
Zeitpunkt, bis zu dem Bewerbungen für eine Stelle eingehen müssen, damit sie im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist ist der Stichtag, bis zu dem eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingegangen sein muss. Sie wird in der Stellenanzeige genannt, wenn der Arbeitgeber ein festes Ende setzt. Ohne Angabe ist die Stelle oft offen, bis sie besetzt ist, wobei Eingänge trotzdem früh gesichtet werden.
Für Bewerbende gilt: Die Frist sollte nicht ausgereizt werden, weil die Auswahl häufig schon während der Laufzeit beginnt. Eine frühzeitige Bewerbung zeigt zudem Verlässlichkeit. Wer kurz vor Ablauf einreicht, sollte vorab prüfen, ob der Upload fehlerfrei funktioniert und alle Unterlagen vollständig sind. Verspätete Eingänge werden in der Regel nicht berücksichtigt, außer der Arbeitgeber bestätigt ausdrücklich eine Ausnahme.
Siehe auch
- StellenanzeigeÖffentliche Ausschreibung einer offenen Stelle mit Aufgaben, Anforderungen, Angaben zum Arbeitgeber und Bewerbungsweg.
- BewerbungsportalOnline-System eines Arbeitgebers oder Dienstleisters, über das Bewerbungen mit Unterlagen eingereicht und verfolgt werden.
- StellenausschreibungFörmlicher Prozess und Text, mit dem ein Arbeitgeber eine offene Stelle öffentlich macht und die Anforderungen festlegt.
- Bewerbungs-TrackingSystematische Übersicht über eigene Bewerbungen mit Datum, Status, Ansprechpartner und nächsten Schritten, um den Überblick zu behalten.